3月10日， “一区一廊”建设工作推进部署会在温州市人民大会堂正式召开，部署今年温州国家自主创新示范区八大攻坚、环大罗山科创走廊“三大会战”任务。温州市委副书记、市长姚高员在会上强调，要坚定不移走好科技创新“华山一条路”，对标一流、奋勇争先，加快打造一批独创性、标志性和引领性重大科创成果，以“一区一廊”为战略支点提速建设区域科创高地，以科技创新高分报表助力实现“十四五”精彩开局。

会议通报了2020年“一区一廊”建设情况，并就今年相关目标任务作细化分解和部署动员。姚高员指出，要以续写新时代温州创新史的高标站位，把抓科技创新和“一区一廊”建设作为我市贯彻落实新发展理念、构建新发展格局的内在要求，全面掀起“一区一廊”建设热潮，推动标杆园区晋等升位、关键核心指标再攀新高，努力塑造区域科创版图引领地位，全力推动创业之都向创新之城转变。
环大罗山科创走廊作为温州国家自创区资源集聚的核心区域，是提升温州未来竞争力、创新驱动高质量发展的希望所在。天心天思作为温州市率先引进的行业龙头企业，在智能制造、企业赋能、产业推动、科技创新、人才培养等方面都具有显著的优势，是推动温州市“一区一廊”建设不可或缺的重要力量。
在部署会交流材料中，中国温州安全（应急）产业园出现了12次，天心天思数字经济产业中心3次，心思高能级平台1次。天心天思集团将不负重托，充分发挥高能级创新平台的作用，聚集创新资源，全力建设优质产业生态圈，打造科技创新企业孵化加速器。与政府同心，招项目、引人才、育企业，加速点燃创新发展引擎，加快推动温州从传统发展的路径依赖转向依靠人才、依靠创新上来。
在会议中，姚高员市长表示，高水平科创型人才是科技创新发展的引擎，是攻坚“卡脖子”核心技术核心力量。为此，温州市将围绕引才、育才、留才三个方面不遗余力打造温州特色人才招引模式：实施“平台+项目+人才”的引才模式：深入实施重大人才项目，办好中国·温州民营企业人才周等系列重大活动。
打造“高校+院所+企业”的育才模式：深化拓展高校毕业生招引“510计划”，建立健全院（校）地，院（校）企高层次人才培养合作机制。
创新“政策+环境+服务”的留才模式：启动人才管理改革试验区建设，实施“瓯越鲲鹏”计划，全力打造“1+X”人才政策生态，全年力争引育高水平创新团队8个以上，领军型人才创业项目12个以上，海内外高层次人才1400人以上（其中博士170人以上）。
天心天思积极引进人才，携手温州大学、温州职业技术学院，为温州传统制造企业培育软件和信息服务人才，全面助力企业开展智能制造。设立心思·高层次人才项目（温州）加速器，引进高端人才、前沿技术，为构筑温州数字经济助推产业转型、引领产业发展贡献力量。
未来，天心天思将积极投身“一区一廊”建设热潮，为推动温州经济高质量发展而不懈努力！与政府同心，全力推动温州由创业之都向创新之城转变！